產(chǎn)品介紹

通芝集團(tuán)版A705考勤管理系統(tǒng),支持指紋、刷卡、人臉考勤機(jī),支持通芝、中控等多個(gè)品牌。通過(guò)實(shí)時(shí)讀取考勤設(shè)備數(shù)據(jù),結(jié)合勞動(dòng)力排班信息、假期加班申請(qǐng)信息,實(shí)時(shí)自動(dòng)分析、計(jì)算、處理,包括遲到、早退、缺勤、加班、請(qǐng)假等各種復(fù)雜考勤事務(wù)。將日常管理工作量進(jìn)行分?jǐn)偅瑥?fù)雜的邏輯計(jì)算和事物性處理工作交由系統(tǒng)完成,從而極大的降低了管理人員的工作量。

過(guò)去低廉的勞動(dòng)力成本一直是中國(guó)企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中較大的資本,可隨著近年來(lái)人力成本的逐年升高,國(guó)內(nèi)企業(yè)從來(lái)沒有像今天這樣為勞動(dòng)力成本而擔(dān)憂。

目前,企業(yè)勞動(dòng)力管理面臨諸多的難點(diǎn)。如何實(shí)時(shí)獲取各分級(jí)機(jī)構(gòu)人員勞動(dòng)力數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的統(tǒng)一管理和調(diào)度;如何保證當(dāng)前的人力規(guī)劃與排班計(jì)劃滿足企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的需要;如何在減少非必要加班的同時(shí),提升單位時(shí)間人力貢獻(xiàn)度,降低企業(yè)的用工成本;如何減少因復(fù)雜考勤規(guī)則,導(dǎo)致薪資計(jì)算錯(cuò)誤,而產(chǎn)生的成本浪費(fèi); 如何提升企業(yè)內(nèi)部員工的滿意度,降低人員流失率;如何減低企業(yè)的合規(guī)化風(fēng)險(xiǎn)。 針對(duì)以上的問題,我們提出以下考勤核心業(yè)務(wù)處理思路,見下圖:

 

產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

優(yōu)勢(shì) 通芝A705系列考勤系統(tǒng) 傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)
人臉(選配)
人臉打卡,避免代打卡
  • 每名員工可以登記一張人臉;
  • 人臉信息可以從一個(gè)分支機(jī)構(gòu)考勤機(jī)復(fù)制到另外一個(gè)分支機(jī)構(gòu)的考勤機(jī)上;
  • 到一家新的分支機(jī)構(gòu)打卡,需要找來(lái)考勤機(jī)管理員,重新登記人臉;
  • 登記編號(hào)容易誤輸,導(dǎo)致考勤記錄對(duì)不上;
指紋(選配)
指紋打卡,避免代打卡
  • 每名員工可以登記多枚指紋;
  • 指紋信息可以從一個(gè)分支機(jī)構(gòu)考勤機(jī)復(fù)制到另外一個(gè)分支機(jī)構(gòu)的考勤機(jī)上;
  • 到一家新的分支機(jī)構(gòu)打卡,需要找來(lái)考勤機(jī)管理員,重新登記指紋;
  • 登記編號(hào)容易誤輸,導(dǎo)致考勤記錄對(duì)不上;
刷卡(選配)
統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理
  • 總部統(tǒng)一發(fā)卡
  • 卡片信息通過(guò)總部軟件系統(tǒng)統(tǒng)一下發(fā)到每一個(gè)分支機(jī)構(gòu)考勤機(jī)上;
  • 每個(gè)分支機(jī)構(gòu)單獨(dú)登記注冊(cè)卡號(hào)
自定義檔案
員工檔案支持用戶自定義
  • 系統(tǒng)提供數(shù)字型、枚舉型、字符串型多種用戶自定義的項(xiàng)目;
  • 不支持
職業(yè)周期
完整的管理用工的整個(gè)過(guò)程
  • 提供了員工從入職到離職的整個(gè)供職過(guò)程的明細(xì)化管理;
  • 支持入職、離職、試用期、續(xù)簽、復(fù)職、凍結(jié)、調(diào)動(dòng)、升遷等多個(gè)職業(yè)周期環(huán)節(jié);
  • 不完整,僅支持部門調(diào)動(dòng)、崗位升遷;
打卡規(guī)則
支持復(fù)雜的考勤規(guī)則定義
  • 用戶可以自定義工作時(shí)間打卡規(guī)則;
  • 遲到規(guī)則、早退規(guī)則;
  • 異常打卡規(guī)則;
  • 加班打卡規(guī)則,包括平時(shí)、周末、節(jié)假日;
  • 僅提供簡(jiǎn)單的上班遲到、早退、缺勤的打卡規(guī)則
使用規(guī)則
支持各種假別使用規(guī)則的定義
  • 根據(jù)假期的不同分別各自獨(dú)立定義使用規(guī)則,包括年假、調(diào)休、病假、哺乳假、婚假、產(chǎn)假等,實(shí)現(xiàn)更加精細(xì)化的管理,減少核對(duì)的時(shí)間,規(guī)范管理的流程與制度;
  • 定義各種假別申請(qǐng)的時(shí)間,事前事后申請(qǐng)時(shí)間的限制;
  • 年假能夠根據(jù)每家企業(yè)的特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)靈活的自定義配置;
  • 調(diào)休可以根據(jù)加班時(shí)間、工資結(jié)算規(guī)則、延期時(shí)長(zhǎng)等自動(dòng)校驗(yàn)。
  • 沒有提供不同假別的使用規(guī)則定義,屬于粗放式考勤管理。
額度控制
額度動(dòng)態(tài)生成及動(dòng)態(tài)控制
  • 年假的自動(dòng)計(jì)算、延期、優(yōu)先使用管理;
  • 加班自動(dòng)疊加,加班工時(shí)結(jié)算工資自動(dòng)扣除;
  • 調(diào)休時(shí)間自動(dòng)扣除,延時(shí)調(diào)休的自動(dòng)統(tǒng)計(jì);
  • 病假的管理;
  • 不支持
圖形化流程
通過(guò)拖拉的方式實(shí)現(xiàn)流程的自定義,可以滿足復(fù)雜的流程定義
  • 多級(jí)審批;
  • 同一層多人審批;
  • 不同時(shí)長(zhǎng)的流程分支設(shè)置;
  • 不同假別的分支設(shè)置;
  • 不同崗位申請(qǐng)的自定義配置;
  • 大部分不能提供復(fù)雜的流程定義,通常默認(rèn)只能支持一級(jí)審批,或者指定的兩級(jí)審批;
  • 無(wú)法自定義流程;
  • 僅支持申請(qǐng)的時(shí)候由申請(qǐng)人選擇審批人的傻瓜式操作。
預(yù)計(jì)算
支持多任務(wù)并發(fā)的預(yù)計(jì)算考勤業(yè)務(wù)處理技術(shù)
  • 考勤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)比較繁多,每一筆打卡記錄的變化、單據(jù)的變化、流程的變化、班次的變化,甚至?xí)r間點(diǎn)的變化都會(huì)引起終結(jié)果數(shù)據(jù)的巨大差異;
  • 系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別當(dāng)前進(jìn)程和任務(wù)狀態(tài),在空閑時(shí)間實(shí)現(xiàn)差異化數(shù)據(jù)的自動(dòng)實(shí)時(shí)計(jì)算;
  • 避免查詢統(tǒng)計(jì)的時(shí)候,因?yàn)榈却ㄙM(fèi)太多的時(shí)間;
  • 不支持
預(yù)警
管控預(yù)警功能規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)
  • 連續(xù)工作天數(shù)控制
  • 自動(dòng)離職預(yù)警
  • 工時(shí)管控
  • 加班管控
  • 加班風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
  • 不支持
考勤周期
支持一套系統(tǒng)中定義多個(gè)考勤周期
  • 支持按自然月;
  • 支持指定起止時(shí)間;
  • 支持設(shè)定不同類型的員工使用不同的考勤周期;
  • 不支持
自定義報(bào)表
預(yù)定義報(bào)表+自定義報(bào)表
  • 系統(tǒng)提供了各類型數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析的需求;
  • 提供自定義報(bào)表設(shè)置,可以設(shè)置符合用戶個(gè)性需求的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
  • 不支持
微信考勤
提供微信端考勤管理功能
  • 支持微信企業(yè)號(hào);
  • 微信自助查詢,支持自助查詢員工打卡記錄、出勤明細(xì)、出勤匯總、異常出勤;
  • 微信打卡;
  • 微信申請(qǐng);
  • 微信審批;
  • 不支持
 

應(yīng)用場(chǎng)景

考勤規(guī)則的設(shè)置與定義是整個(gè)考勤管理系統(tǒng)核心,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,員工的工種和工作性質(zhì)會(huì)發(fā)生很大的變化,相互之間也差異非常大,如何能在一套系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)多種考勤方案的靈活設(shè)置,也是衡量一個(gè)系統(tǒng)好壞的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
集團(tuán)公司內(nèi)部通常不同的分子公司、工廠、甚至同一家子公司或者同一個(gè)部門也會(huì)因?yàn)閸徫坏牟煌ぷ餍再|(zhì)的不同使用不同的考勤規(guī)則。
考勤規(guī)則體現(xiàn)在出勤的工作日歷、工作班次、考勤結(jié)算周期、上下班打卡的規(guī)則、遲到早退的時(shí)間計(jì)算規(guī)則、異常打卡漏打卡的處理規(guī)則、平時(shí)/周末/節(jié)假日加班打卡及時(shí)間計(jì)算規(guī)則、休假使用及申請(qǐng)規(guī)則,可用額度的控制規(guī)則、年假自動(dòng)計(jì)算規(guī)則、調(diào)休規(guī)則等等。
一般的考勤管理系統(tǒng),通常只能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單遲早、早退、曠工的規(guī)則設(shè)置,適用于中小企業(yè)還能勉強(qiáng)使用,中小企業(yè)考勤管理的機(jī)制和流程相對(duì)比較簡(jiǎn)單,但是不適用于集團(tuán)公司。集團(tuán)公司需要一套專業(yè)考勤系統(tǒng),一方面幫助企業(yè)規(guī)范管理流程,另一方面規(guī)避企業(yè)管理上用工風(fēng)險(xiǎn)。

 

產(chǎn)品價(jià)格

A705產(chǎn)品提供用戶本地化部署和阿里云私有化部署,本地化部署的情況下,我們還提供現(xiàn)場(chǎng)上門部署和遠(yuǎn)程部署的兩種服務(wù)方式,用戶可以根據(jù)實(shí)際需要靈活的選擇。
大部分情況下,用戶提供遠(yuǎn)程訪問的賬號(hào),我們直接可以在線部署,考勤機(jī)的配置在我們與貴司IT技術(shù)人員通過(guò)電話或者email進(jìn)行溝通遠(yuǎn)程完成。我們會(huì)努力做到,考勤機(jī)快遞給您之前,完成基本的配置,讓您收到考勤機(jī)以后,插上電源和網(wǎng)線即可正常使用。如需要我們現(xiàn)場(chǎng)安裝,我們可以安排相應(yīng)城市的技術(shù)工程師上門為您提供安裝及培訓(xùn)服務(wù)。
如果需要我們拉網(wǎng)線或者電源線等網(wǎng)絡(luò)布線服務(wù),我司也同樣為您提供一站式服務(wù),請(qǐng)?jiān)谫?gòu)買時(shí)一邊與您的銷售代表確認(rèn),以便我們及時(shí)為您安排。
貴司購(gòu)買我們考勤軟件,可能實(shí)際需要的考勤機(jī)不止一臺(tái)考勤機(jī),我們價(jià)格分成軟件的價(jià)格+考勤機(jī)的價(jià)格+安裝服務(wù)的價(jià)格,其中軟件的遠(yuǎn)程安裝服務(wù),我們免費(fèi)提供,上門安裝需要額外支付費(fèi)用。考勤機(jī)的價(jià)格為單臺(tái)的價(jià)格乘以實(shí)際購(gòu)買的數(shù)量。
本地化部署需要用戶自己購(gòu)買或者準(zhǔn)備服務(wù)器、電腦操作系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫(kù),還有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境。阿里云私有化部署,則需要用戶自己購(gòu)買阿里云服務(wù)器,包括阿里云提供的數(shù)據(jù)庫(kù),我們默認(rèn)提供免費(fèi)精簡(jiǎn)版的SQL SERVER 2008。 也可以由我司代買提供統(tǒng)一的阿里云服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)。

具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)咨詢您的銷售代表。

歡迎撥打我們?nèi)珖?guó)統(tǒng)一免費(fèi)咨詢熱線: 400-865-1900

 

選配說(shuō)明

通芝A705產(chǎn)品,是一款兼容性很強(qiáng)的產(chǎn)品,為了方便廣大用戶,以及系統(tǒng)集成商推出的一款產(chǎn)品,可以兼容市場(chǎng)上主流的考勤機(jī)品牌,支持刷卡、指紋、人臉等多種打卡方式。對(duì)于阿里云服務(wù)器私有化部署,如用戶無(wú)特別指定,我們將提供默認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)化的配置,詳情可以參見配置說(shuō)明;關(guān)于安裝服務(wù),如用戶無(wú)特別說(shuō)明,我們將參照我司的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)內(nèi)容,提供服務(wù);硬件安裝默認(rèn)提供簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)布線,布線距離不超過(guò)30米,現(xiàn)場(chǎng)施工的工期不超過(guò)1人天,另外網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、電源插座需要貴司提供。如需要咨詢更多其它規(guī)格的考勤機(jī)或者服務(wù)內(nèi)容,您需要咨詢您的銷售代表。