大型綜合性教學醫院員工考勤制度管理淺析
作者:通芝科技
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大型綜合性教學醫院承擔著醫療和教學兩大任務,
并存在規模大,分科數量多,人員排班調動復雜,需要承擔醫療和教學雙重任務等特點,因此在員工考勤管理上需要實行醫療和教學相結合的復合考勤模式.文章結
合工作實踐經驗,針對大型教學醫院人員架構、部門、輪轉班次復雜,在實現人力資源管理中的考勤管理存在一定的困難,從考勤管理架構、管理制度、管理表格、
管理方法四個方面進行初步探討,對如何提高管理效率,加大管理力度,加強監督力量,樹立企業形象、營造和諧氣氛提出建議.