建筑行業是一個對安全性要求很高的行業。目前，隨著國家基礎設施的建設，以及建設規模不斷擴大，工藝流程紛繁復雜，如何做好施工現場管理，控制事故發生率，一直是施工企業、政府管理部門關注的焦點。而對工地工作人員的管理，也就顯得尤為重要。
長期以來，用工不規范是我國建筑業的積弊之一。在一些人眼中，建筑業從業門檻低，“來了就能干、能吃苦就行”。一些企業將項目分包出去后，也對用工睜一只眼閉一只眼。結果，一些工人沒有經驗也能直接上崗，一些“雜牌軍”欠缺資質也能蒙混過關。這不僅給施工帶來了風險，也給工程質量埋下了隱患。新形勢下，建筑業要提檔升級，亟須對這種“零、散、亂”的粗放用工方式加以改革。

1、建立健全規范的工人花名冊管理，包括自有工人和外包工人。
2、建立健全工人工時管理制度。
3、選擇便捷的工地現場工人身份識別驗證和識別終端。
4、建立健全用工管理制度，入職前做好人證核驗和背景調查，規避用工風險。
5、建立健全項目工時核準和工時核算制度。

通過登記現場勞務人員的身份、教育培訓、工資結算及支付等信息，建立能動態反映每日用工實際的花名冊、考勤冊和工資冊等實名管理臺賬，實現施工現場勞務人員底數清、基本情況清、出勤記錄清、工資發放記錄清、進出項目時間清，以進一步規范建筑勞務用工管理，保障農民工合法權益。同時建立起建筑工人實名制管理平臺，平臺主要包括工人實名制數據、承包企業數據、分包企業數據、項目數據監管等，形成統一管理的信息化大數據平臺。

電子標簽，可以選擇多種形狀，可以是卡片型、鑰匙扣型、胸章型，也可以固定在安全帽里面。在員工出入口放置RFID讀卡器和相關配套產品，既可以準確識別進出人員身份，又可以識別是進來，還是出去，是建筑工地上人員考勤及實名制管理的不錯選擇。

工地進出口安裝閘機進行身份識別是現在普遍的一種做法，我們提供多種類型的閘機，包括三輥閘、擺閘、翼閘等。配合閘機使用的身份識別方式也有很多種，常見的為人臉識別，其他還有刷卡、指紋、虹膜等產品。我們系統都可以有效支持，方便用戶靈活選擇。

進出通道入口安裝監控攝像機和大屏，通過的人員，及時在大屏上顯示，一次性可以同時識別10-20人，通行速度快，效率高。

為貫徹落實住建部辦公廳《關于啟用全國建筑工人管理服務信息平臺的通知》（建辦市函〔2018〕603號）文件通知精神，特別是住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部共同印發《建筑工人實名制管理辦法（試行）》的文件要求，切實保障6月30日前，實現與全國平臺中央數據庫的互聯共享，我們為配合住建部做好全國建筑工人管理服務信息平臺的建設和管理工作，特組織軟件部門開發對接了這套實名制管理服務信息平臺，以滿足廣大建筑施工企業、勞務企業的迫切需求。

項目管理，包括總包項目和分包項目管理。總包項目是由總包商承包的項目，分包項目是指參與到總包商的項目中，作為一個分包商。
系統可以創建多個項目，維護項目有效時間。
總包商可以邀請多家分包商，加入到該項目中來。
為項目設置項目管理人員，包括項目總監、經理、管工。
支持項目上臨時人員的管理。
為項目設置可用的項目班次。
可以在項目上分派項目管理人員，和自有的工人，也可以代為管理分包商的工人。

人員管理是建筑工地考勤管理的基礎，包括內部員工的部門、職位、員工檔案，以及工人信息、工種、臨時工，還有分包商的信息、分包商工人信息、以及外勤人員等內容。

建筑工地上的考勤管理，包括進出人員實名制登記，實名制身份識別，上下班打卡簽到、簽退，工地上班次設置，人員的排班、節假日管理，打卡設備與打卡區域的管理、出勤工時的統計、漏打卡查詢與補簽，項目工時統計，總包與分包商工時統計，工人工時自主查詢等內容。

為貫徹落實住建部辦公廳《關于啟用全國建筑工人管理服務信息平臺的通知》，實現與全國平臺中央數據庫的互聯共享。我們系統的數據提供參與企業數據上傳、項目數據上傳、項目工人數據上傳、工人進退場數據上傳、工人考勤數據上傳、工人工資數據上傳、以及項目培訓數據上傳等。另外還提供誠信查詢功能，包括查詢企業不良行為、良好行為、企業黑名單、工人不良行為、工人良好行為、工人黑名單。

手機端實現項目派工、臨時人員登記、工時查詢與確認，分包項目管理、工地人員出勤情況的統計，工人自助查詢等功能。