對事業單位來說 ，公務人員考勤管理是工作管理中不可缺少的一部分，是保證正常辦公秩序的需要，是培育信任的管理理念， 更是人性化、合理化的表現。然而，在考勤管理的具體執行過程中面臨著種種問題和困難。如何化解這些問題和難題是事業單位面臨的一項重要課題。

1、部分人員遵紀意識不強。上班時間部分人員不經部門主管同意私自離開單位；有的出外下鄉、出差 ，沒有意識去主動填寫外出登記單，辦理外出手續，總是認為自己是去辦公事 ，辦理公務去向手續麻煩，即使查到，也是去干工作 ；甚至有的遲到、早退就干脆不打卡，補辦公務去向單來規避違規行為。
2、日常督查不嚴。在日常考勤督查中，有的部門從單位整體出發，怕影響部門形象，往往會出現上下級之間互為掩護，互為圓謊 ，甚 至被查到問題時，互相出謀獻策，找關系，講人情，試 圖擺平問題。而考勤督查人員，也礙于同事關系，不愿深究嚴查，只是做做形式，督促補辦手續就放過，致使監督檢查光打雷不下雨，查處問題不了了之 。

1、通過動態人臉識別攝像機，自動識別，自動打卡，避免漏打和忘打的情況。
2、對于打完卡以后員工中間外出，系統也能夠自動識別，自動記錄，便于監管。
3、對于外勤人員，系統自動核對忘記打卡還是外出辦事沒打卡。申請單審核流程管理可以滿足移動辦公的需求，人員填寫請假假和加班單，夠快速通知領導審批。外出人員也能及時填寫申請單，及時審批別人的申請單。
4、考勤軟件功能強大，員工可以在手機上登陸操作，滿足當前人事考勤更多要求；
5、能夠更好地加強紀律管理，嚴肅紀律考核，更好地如實記錄員工真實的上班記錄，提高考勤效率，杜絕員工漏打卡和中間隨意外出的現象出現。

進出通道分別安裝人臉識別攝像機，人員經過的時候，自動識別。

系統支持每一位員工都可以登陸系統使用，根據登陸用戶的角色和權限不同，可以看到不同的操作界面、操作功能和不同的人員信息。電腦端管理軟件支持考勤規則定義、班次設置、各種排班、以及導出各種統計報表，并支持在電腦端的流程定義配置，以及申請、審批和查詢統計功能。

支持手機上和電腦上協同辦公，在線申請功能，包括出差、補簽、外出、加班、調休、請假。

支持手機上和電腦上自助查詢，包括本人打卡記錄、下屬打卡記錄、考勤情況、年假使用情況、加班調休使用情況、下屬加班情況、下屬請假情況等信息。

支持手機上和電腦上審批功能，可以自定義審批流程，支持多級審批，支持不同假別使用不同的審批流程，可以根據申請天數設置。

通過在出入口安裝人臉識別攝像機，人員經過出入口的時候，自動記錄進入單位和離開單位的時間，并能夠自動統計離開和返回的時間，隨時可以檢查中途脫崗的情況。

提供多種考勤報表，包括打卡原始記錄、上下班分析記錄、遲到報表、早退報表、缺勤報表、請假報表、加班報表、以及加班換休報表、年假實時使用統計報表等內容。