一、通芝認為，考勤管理系統的核心目標是 —— 勞動力管理。
(1) 過去低廉的勞動力成本一直是中國企業在國際競爭中的資本;
(2) 可隨著近年來人力成本的逐年升高，國內企業從來沒有像今天這樣為勞動力成本而擔憂;
(3) 主要原因是因為近幾年國內年平均工資增長速度已遠高于制造業勞動生產率的年增長速度，企業的盈利空間被逐年壓縮;
(4) 針對如此困境的破局手段，僅有短期內快速提升企業自身的勞動力生產效率;
(5) 通過的預測合理計劃企業勞動力資源調度，避免非必要的勞動力成本投入;
(6) 利用科學的信息化手段實現自動優化排班,勞動力資源的利用率，以此達到節省人工成本的目的。
二、企業勞動力管理的難點：
(1) 如何實時獲取各分級機構人員勞動力數據，實現勞動力的統一管理和調度;
(2) 如何保證當前的人力規劃與排班計劃滿足企業正常運營的需要;
(3) 如何在減少非必要加班的同時，提升單位時間人力貢獻度，降低企業的用工成本;
(4) 如何減少因復雜考勤規則，導致薪資計算錯誤，而產生的成本浪費;
(5) 如何提升企業內部員工的滿意度，降低人員流失率;
(6) 如何減低企業的合規化風險;
上海通芝信息科技有限公司，以下簡稱通芝科技，從事企業勞動力時間管理領域多年的時間里，積累了大量的經驗和客戶，排班考勤管理系統已在多家知名企業中發揮了積極的管理作用，為這些企業在勞動力時間的合理分配、調整以及勞動力時間的統計、分析上提升了企業數據獲取的及性和有效性，為企業高層的決策提供了有力的數據支撐。
三、通芝科技考勤管理系統 —— 核心模塊
考勤系統通過:
(1) 實時讀取考勤設備數據，結合勞動力排班信息、假期加班申請信息實時自動分析、計算，處理如: 遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種復雜考勤事務;
(2) PC、移動端實時通訊技術，通過自助管理將日常管理工作量進行分攤，復雜的邏輯計算和事物性處理工作交由系統完成，從而極大的降低了管理人員的工作量。
四、通芝科技考勤管理系統-核心功能
考勤方案：
(1) 多層次的考勤規則設置，通過不同的規則組合，可實現復雜的考勤業務需求。
(2) 結合員工的工作日歷、考勤周期等業務特性，形成考勤方案。
(3) 考勤方案與員工綁定，規則明確、管理方便。
五、通芝科技考勤管理系統-組織架構與人員管理
1、組織架構
(1) 系統提供了典型的樹狀組織架構管理模式，可設置無限制層級;
(2) 增加了多維度的層級管理屬性，在數據查詢、流程配置、權限管控等方面的操作變得非常靈活;
2、人員管理
(1) 除了基礎的人員信息數據管理，系統還提供了更詳細的檔案資料模塊，包括：戶籍信息，教育背景，身份信息等;
(2) 職業周期管理，提供了員工從入職到離職的整個供職過程的明細化管理;
(3) 可以自定義員工檔案項目;
六、通芝科技考勤管理系統-考勤方案
(1) 考勤方案是系統中的基礎核心模塊，由考勤規則和考勤方案設置兩個子模塊組成;
(2) 考勤規則提供了底層的規則計算邏輯，并且通過不同的規則組合，可以定義出極其豐富的規則集合，能滿足所有復雜的考勤規則需求;
(3) 考勤方案與人員信息關聯，可以生成各種類型的排班模板;
七、通芝科技排班考勤管理系統-排班管理
(1) 減少人員配置過量的情況，很大程度降低管理成本和控制人工成本;
(2) 通過配置規則自動化地執行所有排班相關規定和政策，很大程度降低合規風險;
(3) 將勞動力和客戶需求協調一致，減少人員配置不足的情況，提高勞動力生產力;
(4) 支持日歷模板設置：企業可依據不同制度設置不同日歷模板;
(5) 支持排班模板：可依據不同輪班情況設置多種排班模板，用以復制調整排班;
(6) 支持規律排班：可直接按規律自動生成排班;
(7) 支持排班復制：可直接依據模板自動復制排班;
(8) 多種排班模式：支持班組排班、個人排班、日歷排班等等;
(9) 支持排班統計：自動統計排班工時與加班工時，便于排班人員直觀決策;
(10) 支持員工臨時換班和臨時加班：以滿足企業的特殊需求;
八、通芝科技考勤管理系統-流程審批
(1) 系統提供了OA級別的審批流程自定義功能，方便用戶按需設定;
(2) 通過系統選項的設定、權限的分配，可以靈活使用流程審批功能，從而達到即嚴格又通暢的效果，讓系統真正的為管理服務，為人服務;
(3) 所有的審批功能都包含“正向流程”和“逆向流程”，以達到流程審批通暢無礙;
(4) 所有審批流程支持移動端操作;
九、通芝科技考勤管理系統-加班調休管理
(1) 系統依據加班政策按照人員屬性、申請單據、刷卡信息、工時制度智能核算加班工時;
(2) 加班申請支持事前或事后申請，加班審批自動提醒員工加班情況;
(3) 采用打卡記錄與加班申請的精細化對比自動確認加班工時，規避手工統計中的人情帳及錯誤數據;
(4) 加班申請實現線上審批工作流管理，審批者可直觀的在申請單據上或者申請者的各項數據信息;
(5) 對已產生的加班工時，通過審批處理，按規則進行換薪、換休、清零規則;
(6) 實時分析加班工時，各級管理人員可隨時查閱勞動力加班工時;
十、通芝科技考勤管理系統-假勤管理
(1) 可靈活自定義制定多種人事假勤規則，遵循企業內部政策和勞動法;
(2) 員工可通過手機、PC等自助終端進行在線申請、查詢出勤狀況;
(3) 通過自動化簽核流程，滿足各種復雜的簽核要求，在簽核完成后自動與考勤關聯實時完成考勤結果分析運算;
(4) 自動校驗假期發起的有效性，如必須事前發起、無假期庫存不允許發起等;
(5) 支持智能手機、員工PC自助終端多入口應用，同時支持文件或拍照快速上傳附件功能;
(6) 所有簽核過的假勤數據，自動與考勤數據匯總整合即減輕了人資部門數據核查的工作量，同時保證了數據的準確性減少企業不必要的薪資支出;
十一、通芝科技考勤管理系統-員工自助管理
(1) 員工通過自助模塊隨時了解時間考勤數據，實現時間管理自助化;
(2) 員工可通過手機、PC等多種入口隨時查詢時間考勤、假期的相關數據;
(3) 對異常信息可通過自助管理隨時進行操作，同時管理者可通過自助管理快速簽核;
(4) 對時間考勤異常信息系統自動實時提醒，便于員工及時了解個人信息;
(5) 員工可隨時查詢個人申請的差勤單據的審批進度，同時簽核過程中單據與時間考勤管理實時聯動;
十二、通芝科技考勤管理系統-報表分析
(1) 系統提供了各類型數據的統計報表,滿足日常數據統計和分析的需求;
(2) 提供自定義報表設置,可以設置符合用戶個性需求的統計報表;
十三、通芝科技考勤管理系統-價值分析
十四、通芝科技考勤管理系統-特點一
十五、通芝科技考勤管理系統-特點二
十六、通芝科技排班考勤管理系統-特點三
排班考勤管理系統提供了各種模式的數據接口，可以跟其他應用系統、數據庫系統、文件系統等以多種通信模式進行數據交換，實現信息的互通互聯，以達到高層級的管理需求，同時大大降低使用者的工作量，提升工作效率
十七、通芝科技排班考勤管理系統-特點四
通芝科技Development Platform提供快速的業務化配置,有效縮短用戶化需求的二次開發時間進度及開發強度.
上海通芝信息科技有限公司為一家專業的考勤管理系統供應商，通過為企業提供打卡考勤、排班優化、工時核準、加班與休假、勞動力成本分析等技術和產品服務，幫助企業減少用工成本、規范管理的流程與制度、規避用工風險、提高勞動力生產效率。
文章來源:http://chuangxin.china.com.cn/txt/2016-12/12/content_9217221.htm
