產品介紹

通芝集團版A701考勤管理系統，支持指紋打卡，通過實時讀取考勤設備數據，結合勞動力排班信息、假期加班申請信息，實時自動分析、計算、處理，包括遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種復雜考勤事務。將日常管理工作量進行分攤，復雜的邏輯計算和事物性處理工作交由系統完成，從而極大的降低了管理人員的工作量。

過去低廉的勞動力成本一直是中國企業在國際競爭中較大的資本，可隨著近年來人力成本的逐年升高，國內企業從來沒有像今天這樣為勞動力成本而擔憂。

目前，企業勞動力管理面臨諸多的難點。如何實時獲取各分級機構人員勞動力數據，實現勞動力的統一管理和調度；如何保證當前的人力規劃與排班計劃滿足企業正常運營的需要；如何在減少非必要加班的同時，提升單位時間人力貢獻度，降低企業的用工成本；如何減少因復雜考勤規則，導致薪資計算錯誤，而產生的成本浪費； 如何提升企業內部員工的滿意度，降低人員流失率；如何減低企業的合規化風險。 針對以上的問題，我們提出以下考勤核心業務處理思路，見下圖：

 

產品優勢

優勢 通芝A701指紋考勤系統 傳統考勤系統
自定義檔案
員工檔案支持用戶自定義
  • 系統提供數字型、枚舉型、字符串型多種用戶自定義的項目；
  • 不支持
職業周期
完整的管理用工的整個過程
  • 提供了員工從入職到離職的整個供職過程的明細化管理；
  • 支持入職、離職、試用期、續簽、復職、凍結、調動、升遷等多個職業周期環節；
  • 不完整，僅支持部門調動、崗位升遷；
打卡規則
支持復雜的考勤規則定義
  • 用戶可以自定義工作時間打卡規則；
  • 遲到規則、早退規則；
  • 異常打卡規則；
  • 加班打卡規則，包括平時、周末、節假日；
  • 僅提供簡單的上班遲到、早退、缺勤的打卡規則
使用規則
支持各種假別使用規則的定義
  • 根據假期的不同分別各自獨立定義使用規則，包括年假、調休、病假、哺乳假、婚假、產假等，實現更加精細化的管理，減少核對的時間，規范管理的流程與制度；
  • 定義各種假別申請的時間，事前事后申請時間的限制；
  • 年假能夠根據每家企業的特點實現靈活的自定義配置；
  • 調休可以根據加班時間、工資結算規則、延期時長等自動校驗。
  • 沒有提供不同假別的使用規則定義，屬于粗放式考勤管理。
額度控制
額度動態生成及動態控制
  • 年假的自動計算、延期、優先使用管理；
  • 加班自動疊加，加班工時結算工資自動扣除；
  • 調休時間自動扣除，延時調休的自動統計；
  • 病假的管理；
  • 不支持
圖形化流程
通過拖拉的方式實現流程的自定義，可以滿足復雜的流程定義
  • 多級審批；
  • 同一層多人審批；
  • 不同時長的流程分支設置；
  • 不同假別的分支設置；
  • 不同崗位申請的自定義配置；
  • 大部分不能提供復雜的流程定義，通常默認只能支持一級審批，或者指定的兩級審批；
  • 無法自定義流程；
  • 僅支持申請的時候由申請人選擇審批人的傻瓜式操作。
預計算
支持多任務并發的預計算考勤業務處理技術
  • 考勤業務數據比較繁多，每一筆打卡記錄的變化、單據的變化、流程的變化、班次的變化，甚至時間點的變化都會引起結果數據的巨大差異；
  • 系統自動識別當前進程和任務狀態，在空閑時間實現差異化數據的自動實時計算；
  • 避免查詢統計的時候，因為等待花費太多的時間；
  • 不支持
預警
管控預警功能規避用工風險
  • 連續工作天數控制
  • 自動離職預警
  • 工時管控
  • 加班管控
  • 加班風險預警
  • 不支持
考勤周期
支持一套系統中定義多個考勤周期
  • 支持按自然月；
  • 支持指定起止時間；
  • 支持設定不同類型的員工使用不同的考勤周期；
  • 不支持
自定義報表
預定義報表+自定義報表
  • 系統提供了各類型數據的統計報表,滿足日常數據統計和分析的需求；
  • 提供自定義報表設置,可以設置符合用戶個性需求的統計報表；
  • 不支持
微信考勤
提供微信端考勤管理功能
  • 支持微信企業號；
  • 微信自助查詢，支持自助查詢員工打卡記錄、出勤明細、出勤匯總、異常出勤；
  • 微信打卡；
  • 微信申請；
  • 微信審批；
  • 不支持
 

應用場景

考勤規則的設置與定義是整個考勤管理系統核心，隨著企業規模的擴大，員工的工種和工作性質會發生很大的變化，相互之間也差異非常大，如何能在一套系統中實現多種考勤方案的靈活設置，也是衡量一個系統好壞的一項重要指標。
集團公司內部通常不同的分子公司、工廠、甚至同一家子公司或者同一個部門也會因為崗位的不同，工作性質的不同使用不同的考勤規則。
考勤規則體現在出勤的工作日歷、工作班次、考勤結算周期、上下班打卡的規則、遲到早退的時間計算規則、異常打卡漏打卡的處理規則、平時/周末/節假日加班打卡及時間計算規則、休假使用及申請規則，可用額度的控制規則、年假自動計算規則、調休規則等等。
一般的考勤管理系統，通常只能實現簡單遲早、早退、曠工的規則設置，適用于中小企業還能勉強使用，中小企業考勤管理的機制和流程相對比較簡單，但是不適用于集團公司。集團公司需要一套專業考勤系統，一方面幫助企業規范管理流程，另一方面規避企業管理上用工風險。

 

產品價格

企業人數

單價(元)

100

30000

200

35000

300

45000

500

55000

1000

65000

2000

85000

5000

105000

2萬人

125000

注：

(1) 按照用戶在職考勤人數進行收費；
(2) 帶票需要加收13%的稅點，可開具13%的增值稅專用發票；
(3) 遠程服務免費；
(4)支持通芝網站上銷售的所有規格型號的指紋考勤機；
(5)項目上門實施費及其它上門服務費，需要咨詢您的銷售代表；

 

選配說明

通芝A701產品，默認提供標配的C18指紋考勤機；對于阿里云服務器私有化部署，如用戶無特別指定，我們將提供默認標準化的配置，詳情可以參見配置說明；關于安裝服務，如用戶無特別說明，我們將參照我司的標準化服務內容，提供服務；硬件安裝默認提供簡單的網絡布線，布線距離不超過30米，現場施工的工期不超過1人天，另外網絡交換機、電源插座需要貴司提供。如需要咨詢更多其它規格的考勤機或者服務內容，您需要咨詢您的銷售代表。